Was haben „Konflikte“ und „Fehler“ gemeinsam? Richtig: Wir möchten beides in der Regel vermeiden. So gerne wir diesen beiden unangenehmen Erscheinungen ausweichen möchten, müssen wir doch erkennen, dass sowohl Konflikte als auch Fehler unvermeidbar sind. Das Seminar gibt Konflikten und Fehlern jenen wertvollen Platz, den sie verdienen. Unter dem Motto „Kein Erfolg ohne Konflikte – Kein Erfolg ohne Fehler“ erfahren die Teilnehmer:innen Methoden, um Konflikte konstruktiv zu lösen und Fehler als positive Lernchancen zu nützen. Praktische Tipps wie z. B. das Wechseln der Wahrnehmungspositionen, die „Stopp-Change-Methode“, der Ärger-Mechanismus, der konstruktive Konflikt-Dialog oder der Umgang mit dem inneren Kritiker u.v.m. können die Teilnehmer:innen auf dem Weg ihrer persönlichen Weiterentwicklung als eine einfache und wertvolle Hilfe aus dem Seminar mitnehmen.

Referent: Mag. Rudolf Beirer, Coach, Trainer, Berater und Autor