Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr die Art, wie wir miteinander lernen, führen und wachsen. Dieses Format schafft einen Raum, in dem Lehrlinge und Führungskräfte einander auf Augenhöhe begegnen und gemeinsam neue Formen der Zusammenarbeit entdecken. Unterschiedliche Generationen, Lebensmodelle und Erwartungen werden sichtbar und wertschätzend eingebunden. Oftmals als eher schwierig empfundene Themen wie Rollenbilder, Missverständnisse, oder Hierarchien werden ansprechbar und offen reflektiert.

Kreative Methoden wie World Café und Perspektivenwechsel eröffnen neue Sichtweisen, persönliche Erfahrungsräume ermöglichen echte Begegnung. Ein bewusst gestaltetes Abschlussritual verankern die Erkenntnisse. So stärkt das Format Beziehungen, fördert tiefes gegenseitiges Verständnis und macht innovative Formen der Zusammenarbeit erlebbar.

Teilnehmen können Teams aus allen Unternehmensbereichen – vom kleinen Betrieb bis zum großen Konzern. Wichtig ist nur: Pro Führungskraft nehmen 1–3 Lehrlinge teil. Dieses Team bildet ein Firmenteam. Auch mehrere Teams eines Unternehmens können teilnehmen, solange das Verhältnis stimmt. Die Teilnahmegebühr beträgt € 150,00 pro Firmenteam und wird vom Unternehmen übernommen. Insgesamt können maximal 80 Personen teilnehmen; ab ca. 40 Personen findet das Format statt. Begleitet werdet ihr von drei erfahrenen Prozessbegleiter:innen. In den Pausen stehen Getränke und eine Jause bereit.

Prozessbegleitung: Mag. Martina Ertl, Begleiterin für systemische Transformationsprozesse

Co-Begleitung: 

• MMag. Vera Lochmann BSc, AK Tirol Lehrlingsberaterin, Systemische Coach
• Martin Hörtnagl, Fachreferent im Haus der Begegnung, Systemischer Coach und Prozessbegleiter