Führung verändert sich – und mit ihr die Erwartungen an Menschen in Führungsverantwortung. In diesem Workshop bekommst du Raum zur Reflexion und entdeckst, wie Flexibilität, Vertrauen und Selbstverantwortung in der Führungsarbeit kraftvoll zusammenspielen können. Er unterstützt dich, deinen eigenen Führungsstil weiterzuentwickeln.

Impulse aus der Wirtschaftspsychologie und der Blick auf Organisationskulturen unterstützen dich dabei, eingefahrene Muster zu hinterfragen und Führung neu zu denken. Gemeinsam sprechen wir darüber, welche Bedingungen flexible Führung möglich machen – von innerer Haltung über strukturelle Spielräume bis hin zu einer Vertrauenskultur, die Verantwortung fördert und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stärkt.

Dabei nehmen wir aktuelle Entwicklungen wie Vereinbarkeit, lebensphasenorientiertes Arbeiten, Wertewandel und die Bedürfnisse verschiedener Generationen in den Blick.
Zum Abschluss entwickelst du klare, realistische Schritte für deinen Führungsalltag und schaffst so die Brücke zwischen Erkenntnis und Umsetzung. 

Referentin: Gabriele Strasser-Kreil, MTD ist Leadership & Kommunikationsexpertin, Master in Training & Development