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Konflikte verstehen - Frieden stiften

Schwierige Situationen durch Conflict Mapping verändern

Conflict Mapping hilft Ihnen, Konflikte wirklich nachhaltig zu verwandeln.
"Wer sind die Beteiligten? Wer sind die Betroffenen? Welche Rolle spielen Ideen, Gefühle und Instinkte im Konfliktgeschehen? Was brauchen die Beteiligten in Familie, Gemeinschaft oder Gesellschaft? Welchen Vorstellungen von "Frieden" wollen Sie gerecht werden?"
In unserem Herbstkurs lernen Sie die Methode des ECM intensiv kennen und wenden sie praktisch an.
Damit verbessern Sie Ihre Friedens- und Konfliktarbeit in der persönlichen und beruflichen Praxis und gestalten tragfähige Veränderungsprozesse. 

Der Kurs bietet Ihnen das differenzierte und gründliche Analyse-Instrumentarium des Elicitive Conflict Mapping (ECM), das am UNESCO Chair for Peace Studies in Innsbruck entwickelt wurde. Es eignet sich sowohl für persönliche und berufliche Konfliktsituationen aber auch für ein besseres Verständnis von gesellschaftlichen und zwischenstaatlichen Friedens- und Versöhnungsprozessen. Aus dem Verstehen des Konflikthintergrunds wachsen Selbstvertrauen, Handlungsfähigkeit und Verantwortlichkeit in Konflikten. Menschen, die andere in Konflikten führen, beraten und begleiten, gewinnen Sicherheit und Klarheit in herausfordernden Situationen.

Referentin: Dr.in Josefina ECHAVARRIA ALVAREZ, Friedens- und Konfliktforscherin
Begleitung: Mag.a Manuela SCHWEIGKOFLER, Geschäftsführerin Haus der Begegnung 

Detailzeiten: Montag, 10. September 2018 bis Freitag, 14. September 2018, Montag - Donnerstag von 9 - 17 Uhr, Freitag 9 - 13 Uhr

Datum:
Von Montag, 10. September, 09:00 Uhr
bis Freitag, 14. September, 13:00 Uhr

Beitrag:
395,00 Euro

Anmeldung bis:
erforderlich bis Mittwoch, 5. September 2018 (begrenzte TeilnehmerInnenzahl

Veranstalter:
Haus der Begegnung Bildungshaus der Diözese Innsbruck

Mitveranstalter:
Die Veranstaltung findet mit freundicher Unterstützung des UNESCO Chair for Peace Studies der Universität Innsbruck statt.

Anmelde-E-Mail:
hdb.kurse@dibk.at

Zielgruppen / Vorraussetzung:

Führungskräfte, BegleiterInnen von Menschen in Konfliktsituationen, LehrerInnen, OrganisationsberaterInnen sowie BetriebsrätInnen und Interessierte.
Als Fortbildung für Lebens- und SozialberaterInnen im Rahmen der jährlich 16-stündigen Weiterbildungsverpflichtung anerkannt und von der Berufsgruppe LSB der Wirtschaftskammer Tirol empfohlen.

Anmerkungen:

Bild: Saskia Sievert